Panorama general de lo solicitado en la circular 58 de 2022 y los documentos fundamentales para diseñar el camino para que tu ESAL fortalezca su cultura de cumplimiento y anticorrupción.
Webinar ESAL en Bogotá: Implementación de PTEE Leer más »
En este primer artículo hablaremos sobre la motivación como uno de los factores psicológicos más importantes para el comportamiento orientado a metas, y en el caso particular, al comportamiento orientando al cumplimiento.
Los factores psicológicos en los programas de ética y cumplimiento. Leer más »
Este 28 de enero, Día Internacional de la Protección de Datos, se celebra el aniversario número 40 de la suscripción del Convenio 108 del Consejo de Europa para La Protección de las Personas con respecto al Tratamiento Automatizado de Datos de Carácter Personal. Este documento sigue siendo fuente de compromisos para las naciones y los
Día Internacional de la Protección de Datos Personales pilar ético y de cumplimiento Leer más »
Hoy, la corrupción puede ser mucho más sutil, lo que hace más difícil a las y los empleados reconocerla. Sin embargo, frente a la duda es mejor consultar ya sea al jefe inmediato o al oficial de cumplimiento, si identificamos actuaciones que nos parecen sospechosas o inusuales es nuestra responsabilidad darlas a conocer y no ser cómplices de la situación. Las compañías deben garantizar que frente a los hechos denunciados la información será tratada confidencialmente y que el empleado, siempre y cuando haya denunciado de buena fe y sin mala intención, no sufrirá ninguna retaliación.
¡No Sabía que eso era Corrupción! Leer más »
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