lemaitre consultores expertos compliance

20 de mayo de 2020

Coherencia, Ética y Liderazgo Inspirador

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Por: Carolina Gutiérrez de Piñeres B[1] Algunas investigaciones han demostrado que los empleados más comprometidos con el trabajo, los que tienen un mejor comportamiento ético, los que rotan menos y los que tienen mejor desempeño dentro de la organización, son aquellos que han generado un mayor apego a nivel cognitivo, emocional y físico. Esto parece […]

Coherencia, Ética y Liderazgo Inspirador Leer más »

eXcusa Nº. 2 – Si el resultado es bueno ¿Por qué va a estar mal?

En una cultura como la nuestra, que tiende a valorar los resultados rápidos, a norma­lizar conductas y a minimizar actos sin atender a los impactos indirectos y de largo plazo de estas conductas, con foco en el fin y no en el medio, una de las excusas más comunes para justificar actos corruptos consiste en resaltar el resultado obtenido: “Si el resultado es bueno, ¿por qué va a estar mal?”

eXcusa Nº. 2 – Si el resultado es bueno ¿Por qué va a estar mal? Leer más »